到底是誰開超跑 他們在想什麼做什麼

不知不覺葬送一生，所見所聞成就一生

建立團隊 主動出擊 夢想 

任何成功的人都有一個卑微的開始，成功與失敗的差別在於他們賦予現實所發生的事情的意義。

發展團隊 不要迷信名牌名人，會看不起你的人同樣看不起別人，找平凡的人能力相當一起成長（頂好賣香腸）

用（最簡單可複製的）方法來建立團隊，從自我介紹開始也是

你是台大的嗎？不是 好巧我也不是，  是啊 我看你氣質就是。  什麼事情只要準備好就凡事都能應付

影響力追求的是日久生情而不是一見鍾情，任何的環境阻擋都只是考驗你的信心。

捐款與信心的連結 ，給自己也給別人信心

團隊停滯的時候該怎麼做？重點在於不敢還是不會？？

1.給他大量的信心（愛與成全）

2.用問句 不要怕被拒絕 被拒絕是正常的，害怕來自於無知 ，篩選大於說服

同伴說我被拒絕了，鼓勵他你一定有很大的決心，你是怎做的？讓他想起初衷 鼓勵他又向成功前進一步。

做不到還一直做的信心，複製能力難度＞ 複製心態 ＞複製行為

健身的比喻 沒力後的痛苦才是長肌肉的開始 突破舒適圈才會成長

必須期望你的團隊比你強，不要讓自己成為蓋子

3. 以身作則 不是能力的問題而是信心之父 

人做選擇時會1.追求快樂2.逃離痛苦

影響人要 給信心 用問句用問句用問句 就算帶小孩也是問 怎樣可以看電視？

小成功來自於企圖心 中成功包容心 大成功平常心

團隊溝通時用問句 連續問他三次 要口中心中不要出負面的話，我覺得超讚的 支持你一起來做吧？ 在乎一個人每個小小的蛻變

所以你想要什麼樣的結果？以終為始 以始為終